• Künye
  • Dayanışma
  • İletişim
  • Gizlilik Politikası
Çarşamba, Ocak 21, 2026
Bulamadık
Tümünü Gör
Gazedda
7 °c
Nicosia
10 ° Per
10 ° Cum
  • ANA SAYFA
  • YAZARLAR
    • GAZEDDA YAZARLARI
    • GÜNEYDEN YAZARLAR
      • PENNA
    • DÜNYADAN YAZARLAR
      • PROJECT SYNDICATE
    • EDİTORYAL KOLEKTİF
  • SÖYLEŞİ
  • BELLEK & TARİH
    • YERİN HAFIZASI
  • TÜM İÇERİK
    • HABER ARŞİVİ
      • KIBRIS
      • DÜNYA
      • KORONAVİRÜS
    • MULTİMEDYA ARŞİVİ
      • GAZEDDAPOD
      • GAZEDDAWEBTV
  • ANA SAYFA
  • YAZARLAR
    • GAZEDDA YAZARLARI
    • GÜNEYDEN YAZARLAR
      • PENNA
    • DÜNYADAN YAZARLAR
      • PROJECT SYNDICATE
    • EDİTORYAL KOLEKTİF
  • SÖYLEŞİ
  • BELLEK & TARİH
    • YERİN HAFIZASI
  • TÜM İÇERİK
    • HABER ARŞİVİ
      • KIBRIS
      • DÜNYA
      • KORONAVİRÜS
    • MULTİMEDYA ARŞİVİ
      • GAZEDDAPOD
      • GAZEDDAWEBTV
Bulamadık
Tümünü Gör
Gazedda
Bulamadık
Tümünü Gör

İşçinin cezalandırılmasını anlamak mümkün değil – Mertkan Hamit

MERTKAN HAMİT MERTKAN HAMİT
12 Nisan 2020
Okuma Süresi: 2 dk
A A
0
https://bsky.app/profile/gazeddakibris.bsky.socialhttps://www.threads.net/@gazeddakibris

Yıllarca vergi, sosyal sigorta, ihtiyat sandığı ödeyen muhasebeciden, gazeteciye, mimardan, mühendise birçok özel sektör çalışanı 1,500TL gibi cüzi bir katkıya hiç erişemeyecek.

Erişme şansı olanların ise faydalanabilmesi için, işverenlerinin neredeyse aynı tutarda bir ödemeyi sigorta ve ihtiyat sandığı ödemesi olarak yapması gerekiyor.

Ancak böyle bir durumda işçisinin faydalanmasına imkan sağlanacak. Halihazırda çalışanını ödeyemeyecek durumdaki işveren bu yükümlülüğü yerine getirememesi durumunda, işverenden ötürü işçiler de mağdur olacak.

Sorumluluğunu çeşitli nedenlerle yerine getiremeyen işverenin yükümlülüklerinden dolayı işçinin cezalandırılmasını anlamak mümkün değil.

Hal böyle olunca, “kamuda çalışmak” yine avantaj olduğu anlayışını güçlenecek. İşgücündeki gençlerin kamuda çalışma arzusunu dönüştürmesi mümkün olmayacak.

Bu da, doğal olarak emek piyasasında yapısal sorunların devamlılığını katmerleyecek.

İşletmelerin de ancak çok küçük bir kısmı kendi ayakları üstünde durarak, adil ücret ve hak sağlayarak, kamu ile yarışacağından, özel sektörün gelişmesinin önünde büyük bir engel olacak. 

Maliye Bakanı’nın “ne varsa bölüşülecek” iddiasının geldiği noktaya bakınca, krizin yine adaletsiz bir biçimde emekçileri, düşük güvence ile çalışanları vurduğu, başka bir deyişle yoksulu daha da yoksullaştıracak sonuçlar çıkardığını görüyoruz.

Çıkan bu sonuç, sadece hükümet sorunu olarak ele alınmamalı, çok daha derin olan bir adalet sorunudur ve kktc’nin sürer durumunun bir yansımasıdır.  

Acı olan ise gelinen noktada kaybettiğimizin sadece finansal olmadığıdır.

Aynı zamanda özgürlükler ve haklar konusunda kaybettiklerimiz var. Tüm bunlara dair konuşup söylenmesi gereken, taraf olması gereken çok şey var.

MERTKAN HAMİT

MERTKAN HAMİT

Tarihsever, ekonomist, Levant insanı...

Asgari Ücret ve Popülizm
MERTKAN HAMİT

Asgari Ücret ve Popülizm

MERTKAN HAMİT
15 Ocak 2026
Kuzeylilerin Öfkesi… 
MERTKAN HAMİT

Kuzeylilerin Öfkesi… 

MERTKAN HAMİT
10 Aralık 2025
Cenevre’nin Ardından 5+1 Not…
MERTKAN HAMİT

Cenevre’nin Ardından 5+1 Not…

MERTKAN HAMİT
18 Mart 2025
MERTKAN HAMİT

Üstel, vekil maaşlarında güneye fark attığını da söyleseydi keşke | Mertkan Hamit

MERTKAN HAMİT
19 Eylül 2024
Devam Et
Gazedda

© 2025 Gazeddakıbrıs - Copyleft

  • Künye
  • Dayanışma
  • İletişim
  • Gizlilik Politikası

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Bulamadık
Tümünü Gör
  • Ana Sayfa
  • HABER
    • KIBRIS
    • DÜNYA
    • İKLİM KRİZİ | EKOLOJİ
    • KİTAP & KÜLTÜR & SANAT
    • KORONAVİRÜS
  • MULTİMEDYA
    • GAZEDDAPOD
    • GAZEDDAWEBTV
  • KARŞI AKIM
    • EDİTORYAL KOLEKTİF
    • YAZARLAR
      • GAZEDDA YAZARLARI
      • GÜNEYDEN YAZARLAR
      • DÜNYADAN YAZARLAR
    • RÖPORTAJ

© 2025 Gazeddakıbrıs - Copyleft

Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız. Gizlilik ve Çerezler Politikası sayfamızı ziyaret edin.