Bloomberg’in tahminlerine ve revize edilmiş Eurostat rakamlarına göre, Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde kadın ve erkekler arasındaki ücret eşitliğinin sağlanması için daha 65 yıl var.
Gazete Karınca’da yer alan habere göre eşit işe eşit ücret, 2086 yılında ancak mümkün olacak. Yani bu yıl doğan bir kız çocuğunun, emekli olduğunda erkeklerle ücret eşitliği koşulları eşitlenecek.
Saatlik brüt gelirde cinsiyetler arasındaki fark ortalaması 2021 yılı sonunda yüzde 12,7 olarak gerçekleşti. Bu durum 2020’ye göre yüzde 0,2’lik bir düşüşe denk geliyor.
Ücretler arasındaki fark ülkelere göre de eşit bir şekilde dağılmıyor. Lüksemburg’da 2021’de kadınların maaşı erkeklerinkini yüzde 0,2 oranında aşarken, Belçika’da fark yüzde 5’e geriledi. Kıbrıs Cumhuriyeti’nde ise yüzde 10’un altına düştü.
Norveç, Danimarka ve Portekiz de dahil olmak üzere birçok ülkede aradaki farkı arttı.
Ücret şeffaflığı oylanacak
Öte yandan AB bu ay, yeni ücret şeffaflığı kurallarını oylayacak. Yeni kurallar teklifteki haliyle kabul edilirse, halen İngiltere’de uygulandığı gibi, belirli bir büyüklüğün üzerindeki işverenler için, ücret farklarını ve cinsiyet dağılımlarını gösteren ücret çizelgelerini yayınlamak zorunlu hale gelecek.
Birleşmiş Milletler Genel Kurulu, ücret eşitsizliğine dikkat çekmek ve giderilmesi için adımların hızlanmasını sağlamak amacıyla 2020 yılından itibaren 18 Eylül gününü, Uluslararası Eşit Ücret Günü olarak belirlemişti.
